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2004年市级中小学教师培训实施方案
市教育局… 本站原创 (2004-4-1)

 

2004年市级中小学教师培训实施方案

 

    为了落实《贵港市教育局2004年工作计划》中教师队伍建设的目标与任务,进一步提高我市中小学校长、教师队伍整体素质,促进基础教育发展和质量的提高,制定本方案。

一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全国、全区基础教育、农村教育工作会议要求,落实国家教育部《中小学校长培训规定》和《中小学教师继续教育规定》,坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针,坚持为基础教育改革和发展服务的方向,进一步提高教师专业化和学校管理专业化水平。

二、主要项目

(一)校长培训项目

    1、中小学校长岗位资格培训和后备校级领导干部项目。再次对全市中小学校长(含副校长)持证上岗情况进行一次全面核查,凡未持证上岗的校长和后备校级领导干部在今年6月底前培训完毕。继续委托广西师院承办第三期中学校长岗位资格培训班。三区小学校长岗位资格培训由市职业学院实施。培训经费由培训单位按规定收取。

    2、中小学校长提高培训项目。组织已取得校长岗位资格证书的校长参加提高培训,培训时间48学时。委托广西师院承办中学校长提高培训班3期,320人。三区小学校长提高培训由市职业学院承办,共210人。

    3、高中校长区外跟班培训项目。在全市高中中选派30名校长(副校长)到先进地区高中跟班学习半年,拓宽校长视野,调整办学思路,提高管理水平。此项目由市继教办组织实施。

    4、学校卫生安全知识培训项目。结合安全月活动,举办全市学校安全知识培训班,学习学校安全工作法规政策和要求,提高学校安全工作水平和质量。此项目由市教育局基教科组织实施。

(二)教师培训项目

    5、基础教育课程改革骨干教师培训项目。今年7、8月,举办基础教育课程改革小学、初中起始年级任课教师学科培训,其中初中课程改革骨干教师培训2000人,由市教研室承担;小学课程改革骨干教师培训(三区)300人,由市继教中心承担。

    6、地方教材师资培训项目。为了配合地方教材的推广使用,为地方教材推广使用提供师资保证,今年秋季期开学前,举办全市地方教材师资培训班。其中小学地方教材师资培训1200人,由市继教中心承担。中学地方教材师资培训900人,由市教研室承担。

    7、B类教师培训项目。从今年开始,启动第二期B类教师培训项目。在全市遴选200名培养对象(中学100名,小学100名)参加为期2年的培训,通过专题讲座、教学论坛、教学研讨、案例教学、基本功训练等形式培训,使之成为市级教学骨干教师。此项目分别由市教研室、市继教中心实施。

    8、学科带头人培训项目。委托广西师院或广西师大对我市50名学科带头人进行培训,时间1个月,使之成为我市中小学学科教学、教研的骨干力量。

    9、高中英语教师培训项目。以全面提高英语教师听、说能力和课堂教学技能为重点,采取委培、送培形式培训一批英语骨干教师。委托南宁AV英语培训学校举办高中英语教师培训班一期40人;选派20名高中英语教师到加拿大脱产进修1—3个月。

    10、现代教育技术骨干教师培训项目。举办现代教育技术骨干教师培训班,更好地发挥现代教育技术设备作用,培训人数300名。培训费由培训单位按市物价局规定收取。此项目由市现代教育技术中心实施。

    11、中考改革培训项目。组织全市初中校长、教务主任学习中考改革方案,学习教学管理理论。此项目由市教研室实施。

    12、新教师岗前培训项目。对2004届大专、本科师范院校毕业生进行岗前培训,缩短新教师适应期。此项目由市职业学院承担。

(三)选拔与竞赛项目

    13、骨干教师评选项目。在县市区评定推荐基础上,通过审核个人材料、现场上课评比等形式,评选市级学科带头人50名,教坛新秀20名,骨干教师200名(中学和小学各占一半比例),师德标兵20名(评选条件和办法另行制定),构建我市骨干教师队伍结构框架。

    13、评选教师培训工作先进单位项目。由市教育局组织评选全市教师培训工作先进单位50个。

14、全市教师说课比赛项目。在全市中小学开展教师说课比赛。在县市区选拔推荐的基础上,举办全市教师说课比赛。小学部分由市继教中心负责实施,中学部分由市教研室负责实施。

    15、教师课件制作比赛项目。举办全市中小学教师课件制作比赛。此项目由市装备办负责组织实施。

三、经费安排

项目

经费用途

经费安排

经费使用单位

1、学校卫生安全知识培训

学员食宿、资料、场租、讲课费

3.20万元

基教科

2、基础教育课程改革骨干教师培训

专家讲课费、场地租金等

初中2000人,9万元,小学300人,1.35万元

市教研室9万元,继教中心1.35万元

3、地方教材师资培训

学员食宿、资料、讲课、场租费

出版社负责

市教研室、继教中心

4、B类教师培训

学员食宿补助、资料、讲课费

小学100人,10万元;中学100人,10万元

市继教中心、市教研室各10万元

5、骨干教师评选

专家评审费

1万元

市教研室、继教中心各0.5万元

6、第二批B类教师遴选

专家评审费

1万元

同上

7、说课比赛

专家评审费

1万元

同上

8、课件制作比赛

专家评审、场租费

0.5万元

教技中心

9、市直高中英语教师培训

专家讲课费补助

2万元

继教办

10、高中校长区外跟班培训

联系业务费

2万元

继教办

11、中学校长提高培训

承办院校培训补助

5万元

广西师院

12、学科带头人培训

学员食宿补助、培训费

5万元

有关院校

13、其它

市教育局临时聘请专家讲课、交通、场租费

5万元

市教育局

合计

 

55.5万元

 

 

四、其他

    1、本方案经市教育局党组批准后执行。

    2、加强培训质量监控。承办培训单位在启动培训前必须将培训方案报市教育局人事科、继教办审核,经市教育局分管领导批准后方能启动培训。

    3、加强培训经费使用监控。属经费补助项目经市教育局领导批准实施培训方案后,将培训补助经费拨入培训单位。每个项目培训结束后,培训单位要将培训补助经费开支情况书面报市教育局人事科、继教办汇总后,报市教育局基建财务科。

    4、没有培训经费补助的培训项目,由各培训单位本着成本分担的原则,按政策规定向培训单位(学员)适当收取。

    5、坚持专款专用,勤俭节约的原则,依法依规按政策收取、管理和使用培训经费,努力提高培训经费使用效益。

 

 

                    贵港市中小学教师继续教育办公室

                         二00四年二月八日

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